1月12日上午，信息工程学院2024年度职工考核会议在知行楼607召开。会议由党总支书记龙军主持，全体教职员工参加会议。

会前，龙军为“示范岗”党员授牌，并详细解读《信息工程学院2024年度考核工作实施方案》。随后，职工依次从“德、能、勤、绩、廉”等五个方面汇报过去一年来的工作。述职结束后，进行民主测评。

会上，院长尹孝玲对全年学院工作作了汇报，对过去一年取得的成绩给予了充分肯定，对存在的不足进行了分析总结，对2025年工作提出了工作设想。

最后，龙军指出，年度考核工作是坚持和加强党的全面领导，推动落实学校党委行政各项决策部署的重要举措，也是激励干部担当作为、促进事业发展的重要抓手。他强调，要清醒认识当前的形势和工作中存在的不足，找差距、抓改进。要精准发力，对标学校“三年大跨越，五年双高校”发展目标，靶向发力、综合施策。要乘势而上，抓住机遇、奋力拼搏，准确发展定位，做好发展规划，营造充满活力的创新环境。要勇于创新，筑牢党建引领促发展理念，开展“动真碰硬破难题、实干奋进促发展”专项行动，树立“重实干、重实绩”的“风向标”，压紧压实责任，加大力度、加快进度,抓紧抓实抓细各项工作,更加努力早出成果、多出成果、出硬核成果,推动信息工程学院高质量发展。